キャリア面談で「将来どうしたい？」だけを聞かない方がいい理由

将来像をすぐ答えられないのは普通

仕事の経験が変われば関心も変わります。「5年後は？」だけで面談を進めると、答えを作ることが目的になりがちです。

経験を振り返る

うまくいった仕事、苦にならなかったこと、人から頼まれやすいことを振り返ると、強みの材料が見つかります。

避けたいことも大切な情報

やりたいことだけでなく、避けたい働き方や環境を整理すると選択肢を絞りやすくなります。

次の小さな行動を決める

異動の情報を聞く、求人を見る、学習を始めるなど、すぐできる一歩を決めます。

まとめ

キャリア面談は将来を決める場ではなく、現在地と次の行動を整理する場として使うと機能しやすくなります。