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採用面接チェック

現場で確認しやすい項目をまとめました。

チェック項目

採用基準を3〜5項目に絞っている
質問と評価項目がつながっている
印象ではなく具体的な行動を確認している
面接官同士で判断根拠を共有している
候補者にも仕事の実態を伝えている

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